Social Media für Human Resources

bmsmhr

Beschreibung

Sie suchen nach Vorteilen im Kampf um die größten Talente?



Mit uns lernen Sie, wie Sie durch Employer Branding und Online Recruiting die aktuellen Herausforderungen der Personalsuche erfolgreich und effizient meistern.

Sie erfahren, wie Ihr Unternehmen zur interessantesten Adresse für Jobsuchende wird und welches Potenzial für Sie in den diversen Social Media Networks steckt.

Nachdem Sie gelernt haben, wie Sie aktiv Ihre Zielgruppe online ansprechen, bauen Sie sich einen attraktiven Talente-Pool für die Zukunft auf.

Reduzieren Sie Ihren Aufwand, automatisieren Sie Wiederkehrendes, schöpfen Sie aus dem Vollen und profitieren Sie von tiefen Einblicken und verborgenen Informationen!

Inhalte

Social Media Plattformen für HR

- Grundlagen und Begriffsdefinitionen

- Welche sozialen Netzwerke sind für HR interessant?

Employer Branding - Erste Schritte zur eigenen Marke im Internet

- Ziele und Strategie

- Corporate Social Networks Businessportale - LinkedIn und XING

- Facebook, Twitter, Google+

- Instagram, YouTube

- Online Bewertungsportale - kununu

- Beispiele aus der Praxis - Unternehmensauftritte

Social Recruiting

- Zielgruppen definieren und Personas erstellen

- Kommunikationskanäle im Social Recruiting

- Bewerber online checken

- Talent Pool

- Social Recruiting Trends 2018

- Beispiele aus der Praxis - Karriereseiten von Unternehmen

Active Sourcing und Recruiting

- Der ideale Mitarbeiter

- Strategie zur Kontaktaufnahme

- internes und externes Sourcing

- Stellenanzeigen im Internet

- Beispiele aus der Praxis LinkedIn und XING

Monitoring

- wichtige Kennzahlen im HR

- Tools

- Evaluierung, KVP & ROI

Die Zukunft der Social Media im HR

Exkurs: Wenn der Shitstorm aufzieht Umgang mit Online Kritik