Generationenmanagement & Arbeitsfähigkeit

21530

Beschreibung

Sie erhalten Hintergrundinformationen und Daten zur altersgerechten Arbeitsgestaltung und besseren Generationenbalance. Sie werden den AFI Arbeitsfähigkeitsindex) verstehen und Impulse in den eigenen Arbeitsbereich mitnehmen. Wir diskutieren das Haus der Arbeitsfähigkeit" als Grundkonzept der lebensphasengerechten Arbeitsgestaltung und zeigen praktische Möglichkeiten auf, die Work-Life-Balance" in allen Altersstufen zu leben.
Ziel ist es auch, Beiträge zur inneren Stabilität und Lebensbalance zu finden. Diagnostizieren Sie Ihren Belastungslevel (zwölf Stufen des Burn-outs). Lernen Sie ebenso ein eigenes Programm zur Stressbekämpfung und besseren Lebens- und Arbeitsfähigkeit zu entwickeln.

Sie verstehen unterschiedliche Zusammenhänge und Einflussfaktoren in Bezug auf Arbeitsfähigkeit und Alter. Sie kennen Methoden zur Verbesserung und zum Erhalt Ihrer Motivation und finden eine ausgeglichene Arbeits-und Lebensweise. Werden Sie sich möglicher Störfaktoren bewusst und schalten Sie unnötige Stressoren ab. So gelangen Sie Schritt für Schritt zu mehr Lebensfreude.

Inhalte

Der Work-Ability-Index" - ein Leitfaden
Empfehlungen zur Förderung der Arbeitsfähigkeit
Stressprophylaxe und Burn-out Faktoren
Das Haus der Arbeitsfähigkeit" (Prof. Juhani Ilmarinen)
Lebenserwartung und Einflussfaktoren
Teamzusammensetzungen demographisch betrachtet
Lebensphasen: Eigenheiten, Krisen und Chancen
Betriebliche und persönliche Maßnahmen zum Thema Generationenbalance
Finden von Stressoren
Erkennen von persönlichen Stresssignalen und Entwickeln eines Planes für weniger Belastung und mehr Motivation am Arbeitsplatz