Grundlagen im Teamcoaching

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Beschreibung

Erfolgreiche Teams haben ein enormes Leistungspotential. Als TeamleiterInnen sollten sie in der Lage sein, dieses zu erkennen und zu nutzen. Ein Team, dem Führung fehlt, verstrickt sich leicht in eigene, interne Konflikte. Sie sollten Störungen und Stolpersteine erkennen und bearbeiten können. Sie lernen Kriterien erfolgreicher Teamarbeit kennen und bekommen Werkzeuge vermittelt, mit denen sie die Effizienz ihres Teams messen und steigern können. Sie können anhand von Coachingtechniken einen "anderen" Blick auf die im Team wirkenden Kräfte werfen.

Inhalte

- Kriterien erfolgreicher Teamarbeit
- Phasen der Teamentwicklung
- Wie läuft der Prozess?
- Wie ist vorzugehen?
- Sollkompetenzen der Teamleitung
- Wie sollen die Ziele erreicht werden?
- Wie ist vorzugehen?
- Team-Führungsinstrumente
- Systemische Organisationsprinzipien
- Prinzipien der Organisationsaufstellungsarbeit
- Einsatzmöglichkeiten und Grenzen
- Rollen und Aufgaben im Team
- Kommunikation und Konfliktlösungsmodelle