Wenn Frauen führen ...

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Beschreibung

Führen Sie Ihre Arbeitsgruppen zum Erfolg, weil Sie eine Frau sind: Vergleichen Sie sich nicht mit männlichen Kollegen -- erweitern Sie Ihren Blickwinkel durch neue Führungsmöglichkeiten. Vertrauen Sie auf Ihre Stärken und Fähigkeiten -- gehen Sie beharrlich und selbstbewusst Ihren eigenen Weg.

Inhalte

Grundvariablen von Führungsprozessen
Hinderliche und förderliche Faktoren
Mit Zielen arbeiten
Teamführung
Die "Waffen" der Frau
Fallstrick oder Vorsprung
Frauensprache -- Männersprache?
Distanz und Motivation in der MitarbeiterInnenführung

Ziele

Sie entwickeln Ihren eigenen Führungsstil.
Sie kennen Ihre individuellen Führungsstärken und -schwächen.
Sie setzen MitarbeiterInnenmotivation zielorientiert ein.
Sie steigern Selbstbewusstsein und Sicherheit in der Führungsposition.
Sie lösen Konflikte durch effektives Konfliktmanagement.