Werkzeuge und Hilfsmittel der Organisationsentwicklung

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Beschreibung

Jede Organisationsentwicklung bedarf einer sehr guten Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung. Es geht dabei neben einer optimalen Anpassung an neue Bedingungen und Herausforderungen auch um ausreichende Stabilität und Identität. Damit die gesteckten Ziele auch wie gedacht erreicht werden können. Nur wenn man in der Lage ist, seine Organisation den sich ständig wechselnden Anforderungen anzupassen und dabei auch die Ressource "Mensch" aktiv einbindet und mitnimmt, wird man nachhaltig erfolgreich sein.

Sie lernen unterschiedliche Denk- und Handlungsansätze kennen und sind in der Lage, Organisationsentwicklungen zu verstehen, vorzubereiten, zu steuern und zu begleiten. Weiters erhalten Sie methodisches Rüstzeug und soziale Kompetenzen, um Ihre persönliche Leistungsfähigkeit während dieser Entwicklungs- und Veränderungsprozesse zu stärken bzw. auszubauen.

Inhalte

- Welche Bedeutung hat Weiterentwicklung für eine Abteilung?
- Unterschiedliche Organisationsmodelle und damit verbundene Basisprozesse
- Steuerung von Diagnose-, Zukunftsgestaltungs- und Informationsprozessen.
- Instrumente der OE
- Entwicklungsphasen von Organisationen
- Stolpersteine in der OE erkennen und vermeiden
- Umgang mit Widerständen bei Veränderungen
- OE-Aktivitäten planen und umsetzen
- Kritische Reflexionen
- Persönlichkeit & Führung