Change - Überleben im Konzern

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Beschreibung

"Wenn du etwas zwei Jahre gemacht hast, betrachte es sorgfältig! Wenn du etwas fünf Jahre gemacht hast, betrachte es misstrauisch! Wenn du etwas zehn Jahre gemacht hast, mache es anders!" - Mahatma Gandhi
Unternehmen müssen sich wandeln, Mitarbeiter auch! Aber diese mögen Veränderungen oft nicht besonders. Führungskräfte können dieses Dilemma lösen indem sie aus Betroffenen Beteiligte machen.
Flexibilität, Agilität und Veränderungsbereitschaft gehören heute zu den wichtigsten Eigenschaften von Unternehmen und ihren Mitarbeitern, um mit dem Tempo und den Herausforderungen allgegenwärtiger Marktveränderungen Schritt halten zu können. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie die Veränderungsbereitschaft in Ihrem Unternehmen fördern, indem Sie die Spielregeln des Change Managements gezielt anwenden und so Widerstände erkennen und wirksam auflösen.

Inhalte

- Veränderungen professionell umsetzen und leiten
- Ihre Organisation dauerhaft wandlungsfähiger machen
- Ihre Mitarbeiter zu kraftvollen Motoren der Veränderung formen
- Motivation und Leistungskraft bei Mitarbeitern und Kollegen fördern und erhalten