Human Resources Recruiter

bm016

Beschreibung

Gewinnen Sie SiegerInnen! Geschickt schaffen Sie es immer wieder, Ihre goldene
Nadel im Heuhaufen des Arbeitsmarktes zu identifizieren. Denn Sie kennen die
entscheidenten Stellenanforderungen im Detail und stimmen Ihr Vorgehen entsprechend
ab. Nutzen Sie klassisches und innovatives Personal-Marketing optimal für
Ihre Zwecke und sorgen Sie durch effiziente Prozesse für verkürzte Reaktionszeiten.

Erfahren Sie, wie Sie aus Vorstellungsgesprächen das meiste herausholen und mit
welchen Bewertungs-Methoden Sie nichts mehr dem Zufall überlassen müssen. Star
oder NewcomerIn . Sie finden für jede Rolle die perfekte Besetzung!

Inhalte

- Personalmarketing
- Personalauswahl
- Entlohnungssysteme und Arbeitszeitmodelle
- Organisationsentwicklung
- Möglichkeiten der Personalakquisition
- Kriterien der Personalauswahl
- Auswahlverfahren
- Entscheidungsgrundlagen bei der Auswahl
- Personalfreisetzung
- Outplacement